明日方舟公开招募计算器 1.0

明日方舟公开招募计算器🧂🍞🍋对于渴望优化队伍配置的玩家来说，这是一个不可多得的资源，欢迎下载体验其带来的便利。它能便捷地模拟并预测公开招募的产出，帮助玩家明确未来的招募策略，从而更高效地构建理想中的干员阵容。

明日方舟公开招募计算器亮点

1、这是专为玩家提供的辅助软件，🥛🐁可以帮助玩家了解到更多的游戏干员信息。

2、你可以自由选择标签，去体验游戏中的招募概率，查看自己的运气。

3、软件可以推荐各种的组合，帮助你更好的去体验游戏，搭配阵容。

明日方舟公开招募计算器优势

1、游戏中的玩家都是中庸之道，你只需要每天完成日常任务和主要任务，就可以获得训练所需的道具。

2、还可以通过每天发送任务组的方式发送任务，这样可以获得大量的任务经验，提升等级。

3、为你的主要军官配备武器。好的武器不仅可以提高军官的攻击力，还可以让你更好的通过关卡。

明日方舟公开招募计算器怎么用

1、打开明日方舟公开招募计算器。

2、按需求选择干员的信息筛选。

3、标签就是干员的作用标签。

4、下拉页面在下方选择自己拥有的干员。

5、会显示干员的所有信息，对照就可以衡量出干员的能力，做出是否培养的决策。

明日方舟公开招募计算器常见问题

1、为什么要手动选时间？

人力资源部是以还原系统招募为基本逻辑构建的， 📓🤲🏻🐄在不同的时间选择下系统给你产生的目标池大小不同、角色不同， 产出当然就也不同。 所以只能你自己选。

2、估值百分比是出货率吗？

并不是， 但你也不是不可以这样理解， 开包时你更有可能看到百分比头1、2档的那几个。 越是排在下面你就越见不着。

例外是被系统划掉标签， 这种情况你开包会看到GENE表里缺少该标签后的下一位。

3、系统给的标签在GENE表分析出现多条线路后如何选择？

理论上并不是无脑根据你自己的需要来缺什么选什么， 追求更高收益的话应该是哪个更有可能获得高星才选哪条路。

结合实际情况， 下面假设出现2条线路， 里面分别都含有5星角色出现：

A线路从 55。% - 48。% - 44。%

B线路从 75。% - 64。% - 51。%

你首先要确认的是你想要的 [目标角色]（以5星作比） 出现在他那条线路里的估值结果第几档。

如果某个5星出现在A线路的 第2甚至第3档（估值40。X%）， 同时另一个5星角色出现在B线路的第1档（70。X%）。

建议你优先考虑选择B线路， 相较而言A线路的成功获得几率会低不少。

- 例外情况是虽然估值不够高， 但 [目标角色] 被匹配中了特别稀有的标签：

就假设上面A线路里出现的那个人是 守林人， [爆发]+[9小时]， 估值结果为 62。92628%

虽然不如B线路那个75%的5星估值高， 但你仍有较大几率开到他， 同类的快速复活、支援等。